GCL 커리어 SMART 진단?
1만여명의 진단을 통하여 사회와 기업에서 요구하는 공통직무역량(현 NCS기반)의 핵심인
인성(자존감), 직무자질, 대인관계, 의사소통 능력을 진단하고 평가, 해석하여 자신에게 최적화된
리더쉽, 직무 자질과 대인관계, 의사소통능력을 통하여 스트레스를 최소화하고 사회생활과
기업 내 조직 활성화에 기여합니다.
자존감 진단
GCL에서 제공하는 재취업지원 서비스 핵심 컨텐츠
자기이해, 대인관계, 직무자질 등 경력설계의 가장 근본적인 솔루션을 제공
카니자삼각형
진단 결과서