GCL 에서는 1:1 고객 맞춤형 커리어 컨설팅을 제공합니다.

- 실제 업종별 채용방식에 따른 실전 이력서 작성 노하우
- 국내/외국계 효과적인 이력서 작성법 전수

1. 개인성향진단
- 자신의 성향진단을 통한 직무와의 연계방향 제시

2. 경력진단
- 진단도구를 활용한 개인별 내적가치 확인
- 경력 관련하여 적합한 경로 선택 및 목표 설정

3. 성공/실패 사례 진단
- 취업 관련 성공/실패 사례 공유
- 커리어 관련 개인별 적합한 솔루션 제공

- 진단도구를 활용한 개인별 내적가치 확인
- 경력진단을 통해 적합한 경로 선택 및 목표 설정
- 취업 성공/실패 사례 공유 및 솔루션 제공

1:1 면접 코칭 (전략, 답변 노하우)
- 합격 좌우하는 노하우
- 면접 평가표 분석
- 자주 접하는 예상질문
- 효과적인 면접 전략
- 면접관 사로잡기: 1분 스피치 노하우

실전 모의면접(1차 & 2차)
- 이미지 메이킹
- 이미지 트레이닝
- 공통질문 및 개인별 질문에 대한 답변 전략
- 압박면접 질문 대응 전략
- 전공, 시사, 인성 관련 질문 알아보기

PT 면접 & 토론면접 (전략 및 실습)
- 기업별 역량 면접의 이해와 평가지표 분석
- 효과적인 커뮤니케이션 전략
- 모의 실습을 통한 개인별 피드백 공유
- 개인별 PT 면접 영상(VCR) 촬영 분석 및 피드백 제시

GCL 멘토링 프로그램은 간절함과 열정을 지닌 멘티에게 주어지는 기회에 집중하도록 멘토의 경험을 공유하고 지속적인 성장을 거듭하는 방향으로 이끌어 주는 데 초점을 맞췄습니다.

GCL 멘토링 프로그램은 멘티가 겪는 보이지 않는 고민을 들어주고 올바른 방향을 제시해줌과 동시에 제대로 된 목표 설정을 할 수 있도록 솔루션을 제공합니다.

- 라포 형성 방법 학습
- 커뮤니케이션 스킬 습득
- 피드백 및 지원을 통한 지원 방법 수립

기대효과
- 성공적인 멘토링을 통해 멘티의 자긍심을 함양하고 역량을 향상시킬 수 있습니다.
- 멘토링을 통한 멘티의 잠재가능성 확대 및 지속적인 관계형성이 가능해집니다.
- 멘토-멘티의 조직 적응력 강화 및 회사에 대한 로열티를 높일 수 있습니다.

진행 프로세스
- 오리엔테이션 라포 형성 멘토링 커뮤니케이션 피드백 및 지원

경력개발
- 재직자의 경력개발 특강 및 1:1 코칭 지원

프리젠테이션
- 효과적인 프리젠테이션, PPT 활용 기법 전수

시간관리
- 시간관리 전략

잡서칭 및 온라인 활용
- 온라인 취업 포털사이트 활용법
- 산업별, 기업별, 직종별 현황 파악 및 매칭

네트워킹활용
- 네트워킹 원리/방법 이해를 통한 효과적인 구직전략 수립
- 지속적인 구직활동 계획 수립

커뮤니케이션
- 효과적인 커뮤니케이션, 대화틀 분석, 역할별 사례분석

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