● 공통 요건 

     - 4년제 학사 이상 졸업자

● 주요 업무

     1. 조직 인사 전략 및 인사 정책 수립

          -조직 전략 방향, 현황 전략 분석

          -조직&구성원이 성장 가능한 장기적 관점의 인사 제도 기획,설계

     2. Global HR 

          -주재원 및 해외 법인 인사 제도 기획, 설계

     3. 전반적 인사 관리,운영

          -임원 인사 및 승진급/포상 관리

          -인사 관련 제규정 관리

     4. 사업 전략 연계 핵심 인력 발굴/확보/제도 운영

     5.HR데이터 분석 및  개선 사항 도출

● 필수 사항

     - 인사 실무 7년 이상 경력

     - 인사 관련 법규 지식 보유자

● 우대사항

     - 1,000명 이상의 기업에서의 인사기획 경력

     - 영어 역량 우대

● 근무지(본사): 서울 강서구 마곡(마곡나루역) D&O