브랜드 HRD 리더급 경력자
페이지 정보
등록자 :
정재훈 이사
등록일 : 22-05-11 12:22
기본정보
브랜드 HRD 리더급 경력자 | |||
경력직 | 과장~차장 | ||
무관 | 무관 | ||
서류전형 -> 1차면접 -> 2차면접 | |||
2022-05-11 | 채용시 |
상세정보
본문HRD 리더급
[업무내용] - 인사 프로세스 개선 및 브랜딩 기획 - 사명 및 핵심가치에 기반한 조직 문화 강화 - 목표기반의 성과관리 프로세스 기획 및 운영 - 구성원이 조직문화에 녹아들 수 있는 다양한 활동 기획 및 교육
[자격요건] - 인사업무 경력 최소 10년 이상(채용/조직문화 전반 경험 필요) - 기획 및 실무 운영까지 진행가능한 실무형 리더 - OKR (또는 MBO)을 통해 성과관리 프로세스 기획 및 도입 경험 - 일회성 교육이 아닌, 조직문화 캠페인과 전략을 통해 일하는 방식을 개선시킨 경험
[우대사항]
- 노션 협업툴 사용 및 조직전체에 도입한 경험이 있으신 분 - 팀을 리드하고 직접 실행하는 리더로서 긍정적인 분 - 스타트업, 커머스 업계 경험을 보유하거나 이해도를 갖고 계신 분
근무지 : 서울 강남 |