[채용 포지션] 

인사총무 경력

[담당 업무]

<인사>

- 급여, 일용직, 4대보험, 퇴직금, 퇴직연금, 지원금 업무

- 규약집 개정 및 관리

- 인력채용 및 근로계약

- 5대 법정 의무교육, 안전관리 등

<총무>

- 각종 사내 행사 기획 및 운영

- 물품구매, 정기지출 관리

- 문서관리, 사무실 내 물품관리

- 거래처 계약관리

- 아카데미 시설물관리

- 기타 회사에서 지정하는 업무

[자격 요건]

• 대학교 졸업(4년제 학사)이상 (경영학 전공 선호)

• 관련 경력 5년이상 (대리~과장급)

• 내/외부 원활한 커뮤니케이션 가능자

[채용 절차]

서류전형 – 실무면접 – 대표면접 – 처우협의 및 최종합격